【長工手札】就做著自己想做的事吧，朝熱情所在不要回頭！
這個寒假，可以說是LEADER有著相當變化的一季。
LEADER第一次進入運動中心合作，從新開幕試營運階段的體驗課程一直忙到現在，開始嘗試駐點合作的模式，雖然在適應過程中帶來前所未見的忙碌，也為冬天常態的淡季帶來改變。差點來不及準備的教練群，終也在半個月左右順利進入狀況。
原本扮演配角的LEADERKids冬令營，除了早已經成班的埔心二鐵訓練，臨時又多了很早就想嘗試的輕艇水球訓練營。
每天，大家都非常忙碌。
文書、現場諮詢教學、網路宣傳、新課程的規劃，每一年的冬天都覺得前所未有，而今年尤其是。
在這麼忙的時候，輕艇水球營隊兩梯次加起來才五個小朋友，卻有三個教練帶指導。場館說，你們這樣划算嗎？家長說，人這麼少到底教得好不好啊？教練自己有點擔憂，這樣拆帳過後夠付教練費嗎？
當然，不划算。這麼忙的時候，插進這個一點也不划算的艇球營，到底是為什麼？
其實，長工想說，如果真的不划算，這麼少的小朋友，為什麼這三位教練心甘情願平分一份教練費，每天興致高昂出場，帶著孩子，有模有樣一步一步正規訓練，也一起瘋瘋癲癲地玩呢？
是的，就是我們想要的工作與生活模式。
運動產業，是販售熱型與夢想生活的產業，教練本身是否能夠展現熱情，就是決定公司產品品質的最重要因素。如果工作人員自己都無法熱愛自己的生活自己的工作，我們的客戶絕對無法從中獲得益處，他們付費所購買的，就只是一種形式，一個空殼子，甚至，是一種謊言。謊言可以讓商品暫時暢銷，卻無法讓商品發光，成為長銷。
強哥熱愛自行車，他記得每一個學員的車子、輪組、卡踏，每一位學員的騎乘技術和程度；我們說，他走進店裡，一眼就可以看出店裡多了哪一部車少了誰的車。每一次他幫學員上自行車課，都用盡全身力量，絞盡腦汁，如果當下無法順暢把學生教會，他會暫停，甚至義務再加課，他常常說他就是愛錢看錢做事，其實他真正只服務自己的成就感，自己的熱情。
祥恩喜歡水上運動，熱愛輕艇；過去夢想推廣艇球運動，但心中也知道這是一條漫長的路，卻沒想到畢業第一年就有機會實踐夢想，這是夢寐以求。
我相信，這是夢寐以求。
所以儘管這第一次的艇球營，扣除教練費後毫無所剩，我們依舊讓它繼續。因為，損失的是一點點的毛利，賺到的是教練的熱情，以及開展新項目的好機會。熱情無價，機會難尋，有時候你想教也不見得找得到人讓你教，更何況有人付錢參予。
同樣，錢買得到專業，不見得買得到熱情，更何況少了熱情的專業，缺乏靈魂。
LEADER的教練，最重要的是找到自己喜歡和擅長的事，然後去做好它，可以有不喜歡的事，也可以有不擅長的事；可以犯錯，也可以粗心，也可以對某些事沒興趣，唯一不能對自己有興趣和擅長的事情漫不經心，因為那就是對自己不負責任。
找到自己喜歡做的事，全力以赴。
強哥是，祥恩是；燿宇也是，用全身力量在教游泳，用所有的時光在思考游泳教學的種種。
LEADER這四年，我看見了這麼多教練逐漸找到自己適合的路，可以做著自己喜歡的事情，今年寒假，這些教練的熱情感染了客人，所以有這些孩子如此燦爛的笑臉，還有看見這麼多泳課學員的安心和自信。
就這樣繼續用熱情加油吧，長工也要；在2019年我們要用努力證實「熱情能夠養活自己」，加油！
