【長工手札】LEADERKids的誕生與成長
剛結束一場LEADERKids小鐵賽，是我們第三場小鐵人的賽事，也是第一場離開台北的外地賽。
時間很短，從四月兒童節到現在，短短半年我們竟然已經辦了三場；回顧這一切，雖然很符合LEADER創辦人的風格，說做就做，說走就走，但等暫時塵埃落定，不免還是捏一把冷汗，覺得處處是險棋！
其實LEADERKids在公司一開始的規劃中是不存在的，直至2016年春天，偶然的討論中，覺得LEADER在小巨蛋的門市應該可以善用，於是想嘗試小朋友的「課後體育班」，沒想到「課後體育班」並沒有實踐，反倒是小鐵訓練營就在當年的夏天成行了。
如果用嚴格標準來看，扣除協會的賽事，還有一般社團內部的小鐵活動，LEADERKids應該是市面上第一支商業小鐵營隊，就跟當年經理人國際鐵人三項訓練營是第一個商業操作的一樣，隨後，也就是今年2017，其他商業隊伍就如雨後春筍般冒出來了。
我覺得，「運氣」，一直在LEADER的營運過程中扮演很重要的角色；對於LEADERKids的成長也相同。
最開始，我對LEADERKids的法就是，想要提供一個環境是，讓小朋友單純玩，不要有課後輔導也不要有目的壓力的環境，甚至希望注入許多我們以前那個年代的童玩。其實長工我個人小時候是玩得不多，也不太會玩，從小就是文青就是宅女，但回憶起來有一些印象，諸如「跳格子」、「玩單槓」、「跳繩」、「跳橡皮筋」，過程中看見同儕進步督使自己「努力做到」，分組競賽的壓力讓自己學會遵守遊戲規則及不要當害群之馬，對自己人格的成長真的很重要！
所以只是一個簡單的念頭，想讓這些大孩子「強哥」、「祥恩」，帶著孩子一起玩，教他們怎麼玩耍而已；而「小鐵人」剛好是其中，符合目前社會時尚潮流的一個項目。
於是乎，我們從2016年的夏另營，到2017年冬令營，忽然間接到洛德城堡2017年的兒童節小鐵合作案，來了180人對小鐵賽事來說是新高，然後是7月的小鐵夏令營同時和學校合作辦了一場成德盃，我們的賽事總監邱韋強，在這一場實現了封閉賽道的理想。緊接9月，在馬沙溝完成第一場外地賽。
2016年夏令營到2017年冬令營，我們建立了兒童運動課程的教練團隊。橫跨小鐵人與相關水上活動、球類、直排溜冰鞋等。
2017年至今，我們建立了屬於KIDS的獨立視覺，擁有自己的風格，讓小鐵人賽從半官方的推廣性質到商業經營。
然後，馬上10月即將來臨，我們即將開始我們的第一場國際賽事IRONKIDS－－這對我們來說是新的里程碑，與國際賽事結合。這面出自公司自製的獎牌視覺，掛上了IRONKIDS的LOGO，不知不覺，從個人公司，走到這裡。
同時我們也接到通知，繼續承接2018年3月台東IRONKIDS的辦理團隊，以及2月份大鵬灣的Kids嘉年華活動。
對一家公司來說，成長，有兩種。一種是營業額的成長，另一種則是形象格局的成長。
LEADER是哪一種？其實我也不知道，認真來說，並不單獨發生，也都沒有急遽的膨脹，但就是那麼交叉，一點一滴，兩邊互相支持，一點一點地長大，成了現在的獏樣。
關於LEADERKids，2017年秋冬到2018年新的一個年度，我們明確的計畫如下：
2017年10月，LEADERKids系列賽－－澎湖IRONKIDS
2018年2月，大鵬灣LEADERKids嘉年華會
2018年3月，LEADERKids年度總冠軍賽－－台東活水湖IRONKids
2018年4月，LEADERKids系列賽－－洛德盃
2018年7月，LEADERKids系列賽－－成德盃
2018年9月，LEADERKids系列賽－－馬沙溝站
2018年10月，LEADERKids系列賽－－澎湖IRONKIDS
明年將正式結合公益團體，邀請更多偏鄉地區的孩子一起來參與，同時冬令營、夏令營，以及泳隊和水球隊，都未停止規劃中，歡迎所以重視孩子身心健康發展的爸爸媽媽，持續加入我們，參與我們孩子的成長運動計畫！
